CloudPBXを活用したテレワーク導入の実現化

テレワークとは

「tele = 離れた所」と「work = 働く」をあわせた造語
テレワークとは、ICT(情報通信技術)を活用した、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方です。 テレワークとは

在宅勤務 = 自宅にいて、会社とはパソコンとインターネット、電話、ファクスで連絡をとる働き方。

妊娠・育児・介護などの理由、身体障害、あるいはケガなどにより、恒常的または一時的に通勤が困難な方や、
諸事情により、実家に帰り出勤が難しい方など。

モバイルワーク = 顧客先や移動中に、パソコンや携帯電話を使う働き方。

 営業やSE、サポートサービスなどの顧客対応業務の人

施設利用型勤務 = コワーキングスペース・ノマド

起業したばかりで、オフィスを持ち合わせていない、移動が多く、固定のオフィスをあまり活用出来ていない方。

テレワーク導入の目的(テレワークの利点)

環境負荷の軽減

通勤減少、オフィスの省力化による電力消費、CO2排出量の削減
環境負荷の軽減面

雇用創出と労働力創造

退職した高齢者、通勤が困難な障がい者、 遠方者などの雇用の創出
雇用創出と労働力創造

ワークライフバランスの実現

顧客への迅速な対応。業務効率向上。
ワークライフバランス

生産性の向上

退職した高齢者、通勤が困難な障がい者、 遠方者などの雇用の創出
生産性の向上

優秀な人材の確保

育児、介護期等の社員への働きやすい環境の実現による離職の防止
優秀な人材の確保

事業継続性の確保(BCP)

災害時やパンデミック時における事業継続
事業継続性の確保

オフィスコスト削減

オフィススペース、ペーパーコスト、通勤・交通コストの削減
オフィスコスト削減

クラウドPBX利用によるテレワークの実現

在宅によるCTI利用 会社の代表番号をスマホで着信 FAXもクラウド化して、メールで送受信 テレワークの実現

助成金について

※詳しくは該当のホームページをご参照ください。

・厚生労働省(時間外労働等改善助成金(テレワークコース))(外部リンク)
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/jikan/syokubaisikitelework.html
締め切り
交付申請の受付は平成30年12月3日(月)までです。

・東京しごと財団(外部リンク)
http://www.shigotozaidan.jp/koyo-kankyo/joseikin/joseikatsuyaku.html

・Tokyoはたらくネット(外部リンク)
http://www.hataraku.metro.tokyo.jp/josei/katsuyaku/seibi/index.html

実際に奨励金を受け取るまでの流れは、主に次の通りです。

事前エントリー:TOKYOはたらくネットで定期的に開催される受付日時に申請を行う
研修の受講:エントリーで申請許可された場合のみ東京都開催の研修を受講する
申請:提出期限に間に合うように申請書類を作成し、提出する
奨励事業の実施:定められた期間内で奨励事業を実施する
実績の報告:奨励事業の終了後、実施報告に関する書類を提出する
交付額決定:奨励金の交付額が決定・TOKYO働き方改革宣言企業として承認される
  • デモ環境ご希望の場合はお問い合わせください。